事業の成長をさらに加速させるためには、現地人材を育てることが必須。

ベトナム現地法人における人事機能の設計と人事研修実施

日本本社における全現地法人の生産性に関する現状分析とあるべき姿のデザイン支援

日本本社における日本人のグローバル化に向けた仕組みの設計

インドネシア法人における報酬制度設計と役割理解の強化ワークショップ実施

サウジアラビア現地法人における人事制度設計と管理職研修の実施