新しい人事制度浸透に向け、現場リーダーの不安を取り除くべく、わかりやすく丁寧なコミュニケーションを実施。

事業の成長をさらに加速させるためには、現地人材を育てることが必須。

東南アジア統括会社における組織人事に関するアドバイザリーサービスの提供

ベトナム現地法人における人事制度設計と管理職研修の実施

アメリカから日本へのキャリアチェンジコーチング

ベトナム現地法人における次世代経営層へのビジネスコーチングとプロジェクトコーチング