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人を育て、 世界を変える。 Nurturing people leads to changing the world.
人材マネジメントの ロールモデルを作り出す。 We will create a role model for human resource management in the world.
人材マネジメントの ロールモデルを 作り出す。 We will create a role model for human resource management in the world.
本社と海外拠点をつなぎ、 双方の想いを実現する。 Connecting the headquarters and overseas subsidiaries by hands-on work.
本社と 海外拠点をつなぎ、 双方の想いを 実現する。 Connecting the headquarters and overseas subsidiaries by hands-on work.
グローバル人事戦略と 運用支援の専門家 Expert in global HR strategy and operational design and implementation
グローバル 人事戦略と 運用支援の専門家 Expert in global HR strategy and operational design and implementation
労働力と専門性の確保
ADP Japanのセミナー グローバル人材マネジメントセミナー 『海外現地法人の人事戦略と執るべき打ち手』」にご参加ください。
南家人事制度:第3版 – 成長とはどのように定義していますか?
本社と海外拠点や現地人材の懸け橋となる。
弊社は、日本本社の方向性を仕組み化するとともに、海外拠点の想いを加味した施策の設計や運用を支援します。
HR CONSULTING組織人事コンサルティング
TRAINING研修企画・運営・ファシリテーション
COACHINGコーチング
東南アジア統括会社における組織人事に関するアドバイザリーサービスの提供
ベトナム現地法人における人事制度設計と管理職研修の実施
アメリカから日本へのキャリアチェンジコーチング
ベトナム現地法人における次世代経営層へのビジネスコーチングとプロジェクトコーチング
ベトナム現地法人における人事機能の設計と人事研修実施
日本本社における全現地法人の生産性に関する現状分析とあるべき姿のデザイン支援