認知型製造は、仕事の未来を変えつつあります。

Forbes （フォーブス誌）が指摘するように、最大の変化は単に機械の知能化だけでなく、人がそれらと共に学び、適応し、連携する方法にあります。AIコピーロボット、協働ロボット、データ駆動型システムの台頭は、アジリティー、システム思考、意思決定能力を備えた労働力を求めています。

しかし、工場が進化する中でも、一つの原則は変わりません：基準が重要であるということです。

最近ある工場を訪問した際、この点を実感しました：高度な自動化システムが導入されていたにもかかわらず、一貫した基準の欠如が低品質な生産物につながっていました。これは技術だけでは性能が保証されないことを如実に示していました。

製造業にとって優先すべきことは明確です。AIは規律ある業務を支えるべきであり、置き換えるものではありません。現場で革新性と信頼性の両方を実現するためには、労働者、管理者、機械のすべてが実証済みの基準に沿って連携する必要があります。

フォーブス誌記事へのリンク → https://lnkd.in/gyhMsFcF

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